为深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，5月21日，MK体育召开2025年党委工作会议暨党风廉政建设工作会议，全面总结回顾公司党委2024年党的建设工作成果，并安排部署下一步党建工作。公司领导班子成员、总部各处室负责人、基层党政工负责人参加会议。

　　会上，公司党委书记、管委会主任高祥作了题为《聚焦深化改革  持续固基提效 以高质量党建为企业高质量发展聚势赋能》的党委工作报告。高祥指出，2024年是集团改革重组开启新纪元的关键一年，MK体育党委在集团党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕集团“双主业”战略布局，稳步推进基层党组织建设三年提升行动，不断增强“党建赋能改革发展”能力，为白河林区高质量发展提供了坚强保障。

2024年工作回顾

　　2024年公司党委坚持以政治建设“擎旗”——持续深入加强政治理论教育，严格落实“第一议题”、理论学习中心组制度，全方位推动伟大精神在白河林区落地生根；坚定不移强化党的领导地位，深入落实“两个一以贯之”要求，严格执行“三重一大”决策制度，完善党委前置研究讨论程序，有效发挥了党委“把方向、管大局、保落实”作用；以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，精心组织开展专题党纪学习教育使党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断增强。

　　坚持以组织建设“强基”——深化党建业务融合，公司两级党组织围绕解决历史遗留问题、改革发展重点问题、项目落地难点问题、民生保障现实问题，扎实开展“支部立项”攻坚活动，有效推动了党建工作与经济、民生工作的同频共振；严格党员队伍建设，紧紧围绕发展党员十六字方针，积极开展多种形式学习培训、“两优一先”评选，党组织和党员干部在高质量发展中“站排头、扛红旗、作表率、争一流”的作用日益明显；相继出台各项组织制度，不断完善党建文化阵地建设，成功塑造了“长白林海党旗红”党建品牌，积极探索党建共建新途径，与其他森工企业开展深入交流，实现了组织建设与经济发展同步提升。

　　坚持以队伍建设“固本”——严格选拔任用关，通过公司总部“三项制度改革”精简干部职数，完善部门职能，推动形成了职责明确、分工合理、运转高效的工作体系，促使干部不断提升自身素质和业务能力；严格考核评价关，开展基层领导班子和中层干部2024年度考核工作，全面掌握基层单位领导班子运行情况和干部履职表现；严格教育培训关，制定《干部教育培训工作方案》，建立完善人才信息库，常态化开展各项培训，并择优推荐14人纳入集团优秀年轻干部储备库进行统一管理。

　　坚持以精神文化“铸魂”——精心组织理论宣讲，邀请专家讲师进行授课，并成立由两级领导班子组成的宣讲团，将党的声音传播到林区各个角落，全方位推动伟大精神在林区社会落地生根；准确把握意识形态方向，坚持党对意识形态工作的领导，定期召开专题会议，深度研判当前存在的风险和挑战，时刻掌握意识形态工作主动性；不断强化内外宣传，持续弘扬生态文化，积极开展古树名木资源普查，加大对大戏台河景区、红石峰景区和《长白恋歌》大型户外光影剧的宣传力度，扎实推进“吉林好人”“最美家庭”“最好员工”等典型故事挖掘，借典型之力，激发了林区职工奋进活力与精神共鸣。

　　坚持以纪律作风“塑形＂——关口前移成效显著，定期召开党风廉政建设会议，积极开展对公司中层“一把手”谈话提醒，督促各重要领域、关键岗位梳理权力、风险、责任清单，有效发挥了各道关口作用；警示教育成果突出，扎实开展“五个一”警示教育活动，积极开展党员领导干部警示教育会议、典型案件通报、集中观看警示教育片活动；廉洁文化引领凸显，结合集团“十严禁二十不准”，以《国企领域党员领导干部和公职人员廉洁教育读本》为载体加强培训教育，大力弘扬廉洁文化，持续拓展廉洁教育覆盖范围，为企业发展营造了风清气正的良好氛围。

　　坚持以群众路线“聚力”——持续增进民生福祉，为职工进行健康体检、办理保险与临时救助、发放慰问金与米面鱼等福利，并成功举办青年人才培训班、知识竞赛和青年大学生社会实践等一系列文体活动；持续强化典型培塑，评选表彰各类先进模范，并组织劳模进行健康疗养，充分彰显了企业对先进典型的关怀与重视；持续维护和谐稳定，圆满完成党的二十届三中全会和全国“两会”、省“两会”等重要节点期间的维稳保障工作，实现连续三年重要时间节点“零登记、零非访”的工作目标，使白河林区保持了稳中有序、稳中有进的良好社会局面。

2025年工作部署

　　2025年是“十四五”规划的收官之年，也是集团深化改革实现整合融合化合、持续推动高质量发展的关键之年。今年党委工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，坚持和加强党对国有企业的全面领导，聚焦加强党的建设和推动高质量发展两大核心任务，巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续完善全面从严治党体系，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　2025年，公司党委将聚焦思想淬炼，在捍卫“两个确立”中坚定信仰之魂。持续深化理论武装，巩固拓展学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；注重强基固本，在打造坚强战斗堡垒中夯实发展之基。严肃党内政治生活，开展“基础夯实年”行动，扎实做好统战工作；强化党管人才，在锻造素质过硬队伍中催生前进之力。抓好党员教育管理，严格干部选拔任用，不断深化干部人才培养锻炼；把牢意识形态，在塑造良好企业形象中激活动力之源。抓实意识形态工作，不断强化内宣外宣效应，持续深耕企业文化底蕴；弘扬新风正气，在坚持全面从严治党中筑牢廉洁之堤。全面强化自我监督，不断健全风险防控体系，认真做好巡视反馈有关问题整改；坚持人民至上，在践行宗旨为民造福中回应群众之盼。做好服务保障工作，不断丰富职工文化生活，持续加强群团组织建设。

　　会议听取了公司党委2025年党建工作要点和2025年纪委工作报告。公司党委书记、管委会主任高祥与基层单位代表签订了党建目标责任书和党风廉政建设责任书。

　　全体参会人员还共同观看了警示教育片《铁规矩硬杠杠》。通过鲜活的典型案例、深刻的剖析解读，为全体党员干部敲响了警钟。同时教育引导公司党员干部在新时代新征程中，永葆清廉本色，书写忠诚担当的崭新篇章，共同为公司高质量发展提供坚实屏障。

撰　稿：王佳琦、初　审：孟　磊、复　审：冯　政、终　审：丁俊峰